Archivi tag: leadership

A quando un Nuovo Umanesimo ?

Da una intervista condotta su 250 manager di varie funzioni aziendali emerge  che nell’80% dei casi gli investimenti in strumentazione 2.0 è inferiore agli 80 k/anno, ed in grandissima parte “inferiore” significa “uguale a zero”. Ancora risulta che i 5/6 … Continua a leggere

Pubblicato in Frammenti | Contrassegnato , , | Lascia un commento

Il funambolo e lo Zen

Riporto uno scambio di mail tra me e un mio caro amico avvenuto mentre ero in spiaggia a gustarmi il primo giorno di mare della stagione. Questa conversazione è ancora più attuale dopo aver ascoltato ieri un illustre professore della … Continua a leggere

Pubblicato in Frammenti, Idee, Umanesimo | Contrassegnato , , , , | Lascia un commento

La leadership una antica saggezza

“La leadership non consiste in una posizione. E’ un’autorità di tipo morale e l’autorità morale deriva dal rispettare principi universali e senza tempo“

Pubblicato in Etica, Frammenti, Idee, Management | Contrassegnato , , | 2 commenti

Leadership forte o flessibile ?

Riprendo il tema sulla leadership e provo ancora a cercare la Via (il Tao) riflettendo su una frase già pubblicata in un precedente post tratta da “Tao Te Ching”: “Di un grande leader che lo governa il popolo non avverte … Continua a leggere

Pubblicato in Etica, Management, Solidarietà e Responsabilità | Contrassegnato , , | Lascia un commento

Riflessioni sulla leadership, meglio leadership riflessive

Questo post vuole rispondere ad Andrea ed alla sua esortazione di passare dall’etereità (io la definisco spiritualità) del mio precedenze post all’esigenza di trovare la via (in cinese Tao) che conduca ad un nuovo umanesimo nel campo della gestione aziendale. … Continua a leggere

Pubblicato in Etica, Idee, Management, Umanesimo | Contrassegnato , | 7 commenti

Ma riusciremmo a comunicare le strategie senza Powerpoint?

L’etica dell’efficacia si basa su una razionalità di tipo strumentale, esemplificata da tecniche quali ad esempio l’analisi costi-benefici, il benchmarking, la what if analysis – è lo standard dominante nel business e nel mondo Corporate. Questo significa che tale etica … Continua a leggere

Pubblicato in Frammenti, Idee, Umanesimo digitale | Contrassegnato , , , , , , | 2 commenti